Mejora de la estructura organizacional

El objetivo de este proyecto es crear una estructura fuerte, que permita ser un canal útil desde el punto de vista financiero y técnico para impulsar a los socios a utilizar la innovación como herramienta de progreso.

Para poder realizar la actividad, el cluster debe contar con una estructura interna que pueda dar soporte para la participación en proyectos no solo regionales, sino nacionales e internacionales y es por este motivo que ha de tener una solvencia económica que garantice la incorporación de personal.

Por otro lado, la capacidad de tener representación en determinadas actividades, genera nuevos socios de calidad que buscan en el cluster la herramienta de conocimiento y generar nueva actividad.

Tras conseguir el registro como AEI (Agrupación Empresarial Innovadora) el cluster ha confirmado su representatividad regional, sin embargo, los datos obtenidos siguen indicando la dificultad de las PYMES y micropymes en subirse a este tipo de mecanismos, en nuestro caso el 1,67 % de las empresas, aportan el 39,26% de la facturación y el 20,21% de los trabajadores del total del sector según datos públicos.

El esfuerzo para el año 2023 se centrará en reducir la brecha y generar interés para la atracción de asociados con independencia del tamaño.